Datos observables compartidos por todas las narrativas
Una empresa en China anunció un bono de 26 millones de dólares para su personal, permitiéndoles agarrar la mayor cantidad posible de billetes en efectivo dentro de un tiempo establecido. Este método inusual de bonificación es una forma única de premiar a los empleados y atraer atención, aunque su impacto es limitado fuera de la empresa y sus trabajadores.